Durée et dates
2 jours soit 14 heures
Début : 16/04/2019
Fin : 31/12/2019
Action en entrée sortie permanente
Formation qui donne les points de repères utiles pour initier, accompagner et orienter les projets de transformation (organisation, aménagement d’espaces de travail, process, architecturaux, industriels…) pour mieux prendre en compte l’amélioration des conditions de travail.
Modalité pédagogique : Méthode Active et co-développement
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs : Etude de cas, mise en situation.
Formalisation à l’issue de la formation : Attestation de présence en formation
2 jours soit 14 heures
Début : 16/04/2019
Fin : 31/12/2019
Action en entrée sortie permanente
900 TTC Tva Non Applicable
Dirigeants, Acteurs RH (RRH, Assistant de direction…), managers, représentants du personnel, chefs de projets
Maximum 15 personnes
Minimum 8 personnes
En salle de formation, en entreprise sur
la Réunion et Mayotte
Multiples selon Opco, CPF, autres
(nous contactez)
Nous vous contacterons dans les 24/48h